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職務内容

・人事(労務)業務全般に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - スケジュール確認、集計 - 入常駐、休職(産育休含む)、復職対応 - 身上異動対応(住所・扶養変更 等、従業員対応〜社労士への連携) - 産業医商談対応 - 健康診断、ストレスチェック対応 - 従業員コンディションサーベイの運営~不調者の抽出 - 人事異動対応(情報取りまとめ、組織図作成、公示 等) - 休暇付与、管理対応 - 安全衛生委員会の運営対応 - 労基署等官庁への提出書類作成 - 規程改定対応(法改正に基づく修正) - ワークフローの自動化 - その他 書類管理など

求めるスキル

・労務の実務経験 3年以上 ・毎日常駐して作業できる方 ・自走しながら柔軟に作業に取り組める方 ・細かな作業を丁寧にミスなく遂行できる方 ・PCの基本操作(Slack、Excel、Word、PowerPoint等)およびAIを活用した作業の自動化・効率化ができる方【歓迎スキル】 ・単価計算や年末調整などを担当したことがある方

精算・お支払い

精算条件
有
精算基準時間
140時間〜180時間
支払いサイト
15日

特徴

その他募集要項

商談回数
1回
募集人数
1人
作業開始日
2026/12/1
最低稼働日数
週5日
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担当者からのコメント

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